fbpx

Charte de déontologie CPF

2022-01-18T15:42:46+01:00

Revig Formation, organisme adhérent à la charte de déontologie du CPF ! Les entreprises de formation appliquant la présente charte, défendent les valeurs de transparence, loyauté et éthique professionnelle, indispensables au développement d’une offre de formation de qualité. Je suis titulaire de la certification Qualiopi comme condition préalable à la promotion  et la vente de prestations éligibles au CPF. Dans le cadre d’une formation certifiante, je garantis que : ▶ Je suis propriétaire de la certification professionnelle visée ou je dispose de l’accord écrit de son propriétaire, ▶ Je mets tout en œuvre pour que l’apprenant ayant suivi une formation certifiante au sein de mon organisation soit en mesure de passer sa certification Je présente mon offre avec loyauté, [...]

Charte de déontologie CPF2022-01-18T15:42:46+01:00

Comment récupérer ses heures de DIF

2021-07-05T15:29:06+02:00

N'attendez plus pour récupérer vos heures de DIF, vous avez jusqu'au 30 juin 2021 ! Le DIF (Droit Individuel à la Formation) a été remplacé par le CPF (Compte personnel de formation) pour les salariés du secteur privé et prochainement pour les agents de la fonction publique et les travailleurs indépendants. Retrouvez ici tout ce qu'il faut savoir sur vos droits à la formation DIF et sur la transition DIF/CPF. Le DIF (Droit individuel à la formation) a été remplacé par le Compte personnel de formation (CPF) pour les salariés du privé depuis le 1er janvier 2015. Le DIF est le droit à la formation professionnelle toujours en vigueur dans la fonction publique. A noter que les agents du secteur public et les travailleurs indépendants bénéficieront [...]

Comment récupérer ses heures de DIF2021-07-05T15:29:06+02:00

Comprendre la prise en charge de vos Formations

2021-07-05T15:34:21+02:00

CPF PAR LES OPCO ET LA CAISSE DES DÉPÔTS Initiée depuis le 1er janvier 2019, la réforme du Compte Personnel de Formation entraîne de nombreux changements. Voici un récapitulatif des informations importantes se rapportant à ces organismes. Jusqu’en 2018, la prise en charge des demandes de formation était faite par les organismes paritaires collecteurs agréés (OPCA). Au nombre de 20, ces OPCA ont été remplacés depuis le 1er avril 2019 par les opérateurs de compétences (OPCO), qui ne sont plus que 11. Les OPCO correspondent à des regroupements de branches professionnelles selon les différents secteurs. Ce sont ces organismes qui ont été mandatés pour gérer les demandes de formation via le CPF durant une période de transition pour l’année 2019.

Dans [...]

Comprendre la prise en charge de vos Formations2021-07-05T15:34:21+02:00

Pourquoi faut-il se former en permanence ?

2021-09-30T11:38:06+02:00

La formation, un tremplin pour l'emploi La formation professionnelle continue est un droit individuel qui permet à toute personne, une fois entrée dans la vie active, de continuer à se former. Elle s’adresse à tous : demandeurs d’emploi, salariés, travailleurs non-salariés, travailleurs reconnus handicapés. Mais pourquoi continuer de se former une fois adulte ? Quel est l’intérêt, une fois dans la vie active, d’engager du temps et de l’argent dans une formation ? Pour le savoir, n’attendez plus ! Lisez le dossier ci-dessous et découvrez les 6 bonnes raisons de vous former en permanence ! Face aux mutations actuelles du monde de l’entreprise, notamment la transition numérique, les professionnels ont tous besoin de s’adapter en permanence pour rester performants. Et pour s’adapter, il faut se former ! Comment ? Plusieurs solutions [...]

Pourquoi faut-il se former en permanence ?2021-09-30T11:38:06+02:00

Formation : cette jolie somme qui vous attend sur votre CPF

2021-07-05T15:34:46+02:00

C’est le nombre d’actifs (salariés du privé et agents de la fonction publique) qui disposent d’un compte personnel de formation (CPF) alimenté à fin février. Vous ne le savez peut-être pas encore, mais ce dispositif vous permet de financer un grand nombre de formations, parfois sans avoir à dépenser un seul euro. Car pour chaque année au cours de laquelle vous avez travaillé, une somme d’argent (ou un solde d’heures pour les fonctionnaires) est versée sur ce compte. Et en moyenne, d’après des données de la Caisse des dépôts, les salariés du privé disposent de 1.340 euros sur leur CPF à fin février. Une somme qui va bientôt gonfler, car la campagne d’alimentation des compteurs est actuellement en cours pour les droits [...]

Formation : cette jolie somme qui vous attend sur votre CPF2021-07-05T15:34:46+02:00

Le dispositif FNE 2021, c’est quoi ?

2021-07-05T15:37:25+02:00

Comme annoncé le 29 janvier dernier, le FNE-Formation évolue vers de nouvelles modalités. Une instruction du Ministère du Travail en date du 29 janvier fixe les nouvelles modalités de mobilisation de ce dispositif. Ces règles, applicables rétroactivement depuis le 1er janvier 2021, sont significativement modifiées avec notamment un élargissement des entreprises et salariés éligibles et une augmentation de la prise en charge pour les PME. Entreprises en activité partielle Entreprises disposant d’un accord d’activité partielle de longue durée Entreprises en difficulté depuis 2020 Le FNE-Formation prend la forme d’une convention entre l’Etat et l’entreprise, par l’intermédiaire d’un OPCO. Les formations financées dans le cadre de ce dispositif doivent permettre aux salariés de favoriser leur employabilité, dans un contexte de mutations économiques. Parcours sur 12 [...]

Le dispositif FNE 2021, c’est quoi ?2021-07-05T15:37:25+02:00

Une aide forfaitaire à la formation pour les PME

2021-02-15T12:31:20+01:00

La Fédération de la formation professionnelle (FFP) appelle à un effort de simplification pour favoriser le développement des compétences et accélérer la relance. Elle préconise d’allouer des aides forfaitaires aux entreprises de 50 à 250 salariés et d’assouplir le cadre de mobilisation et de cofinancement du compte personnel de formation (CPF). La crise sanitaire a freiné le secteur de la formation dans son essor. Pierre Courbebaisse, le président de la Fédération de la formation professionnelle (FFP) estime à « 20% en moyenne la chute de l’activité en 2020 ». La dégradation est particulièrement marquée sur le segment de la formation des salariés (-30 à 35%) notamment dans les secteurs à l’arrêt (hôtellerie, restauration) ou mobilisés par la crise sanitaire (médico-social). Sur la cible des demandeurs [...]

Une aide forfaitaire à la formation pour les PME2021-02-15T12:31:20+01:00

La formation à distance : un défi relevé haut la main

2021-07-05T15:35:19+02:00

Il n'y a pas si longtemps, la formation à distance était considérée comme une alternative à la formation présentielle, mais la situation sanitaire à bousculer tout nos standard et est devenu aujourd'hui incontournable. Aujourd’hui, de nombreuses solutions de formation à distance très variées sont disponibles et faciles d’accès vous avez juste besoin d’un ordinateur avec une connexion Internet qui suffisent souvent à suivre une formation avec la même qualité pédagogique qu’en salle. À l’aide des outils de communication dont nous disposons, Revig Formation propose à ses apprenants distants de participer à une formation comme en présentiel ou presque, la chaleur corporelle en moins ! Le principe est simple : quel que soit le déroulé pédagogique, démonstrations au tableau, diaporamas, exercices ou interactions [...]

La formation à distance : un défi relevé haut la main2021-07-05T15:35:19+02:00
Aller en haut